耳で聴き流す価値の高さ
耳で聴き流す価値の高さ
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--- 文字起こし --- 音声学習の重要性 今日の内容はですね、耳で聴き流す学びの価値は高いというテーマで、 あらためて音声学習ってすごいなっていう。 このボイシートが含めての、流し聞きするとか、YouTubeも全部そうですけど、僕のYouTubeも流し聞きしてほしいみたいな意味合いですね。 何かしながらっていうマルチタスクにはなってしまうけど、聞き流していくことの価値って普通に高くねって、 あらためて思ったので、そこについてのお話を深掘りしていければと思います。 朝の音声部屋のですね、僕の講座席限定の、そこに参加するきっかけにもつながるかなと思いますので、 よければ最後まで聞いててください。よろしくお願いいたします。 それでは録音開始してやっていきましょう。 どうも、ソウタです。 このチャンネルではフォロワー数1万人以上をたくさん配置するSTEPという講座を運営したり、 フォロワー数1万、5万、10万、そして20万人を超えるようなインフルエンサーのマネタイズのサポートを行うエスロードを運営したり、 エンズ美容サロンのフランチャイズオーナーとして、僕にしかできないような一時情報のみを厳選したアトプット式ラジオとなっております。 皆様が知って本当に良かったって思う情報のみを厳選してお届けしてまいりますので、 よければフォローのほどよろしくお願いいたします。 はい、ということで今回のテーマの内容としては耳で聞き流す学びの価値は高いということで、 音声部屋とか朝やるようにしてますが、そこの音声部屋で聞くことの学びっていうのも高いよってことだったりとか、 あとは実際にVoicyもそうやし、僕のやってるYouTubeとかを聞き流しするっていうことによる学び、 そこから得られるリターンの高さってすごい高いよね、それに対して一生懸命やっていくっていうこと、 めちゃめちゃな価値があるよねってことを今日お話しさせていただくことで、 皆さんに耳の聞き流しっていいからちょっといろいろやってみるか、 もうやってると思いますけど、さらにやった方が良くねって思えるような内容にできればと思いますのでよろしくお願いいたします。 人間関係の価値 そして事前にお知らせとして1点ほどございます。 それが何かと申しますと、これからテキストでのコメント返信を終了するというのを、 1日で消しますというVoicyの放送で昼頃に出したんですけど、 そこでお伝えした通りで、この朝のコメント返信はやります。 これは変わらずやるんですけど、ここで返すんで、 チャットで、チャットというか返信のところでいいねを押して、 バルバルですよねって返信するっていうその一言ってすぐ浅くなっちゃうし嫌だなって思ったのと、 ちょっと理想的な問題とかもとうとう考えて、 この朝毎回最新の放送に対しての返信というのをやらせていただく形を取りますので、 ぜひたくさんの方のコメント変わらず、こいつからテキストで来なくなったから、 俺コメント返信し、コメントしないとかは悲しくなるので、やめてほしいなというか、 変わらずやり続けていただけると嬉しいですし、ここで必ずチェックするし、 どんな人がコメントしてるかとか、内容とか軽くは変わらずに、 どの日Voicyの配信のアプリで見れるので、そこはチェックしていこうかなと思ってますので、 引き続き変わらずのご自愛のほどよろしくお願いいたします。 はい、ということで早速コメント返信やっていきましょう。 先日の放送が何をやるかより誰とやるかというテーマでしたね。 何するかというので金稼ぎやいろんな手法とかあると思うけど、 そういうのよりも結局どんな人とどんなことをやっていくか一緒にっていう、 こっちに価値ってめっちゃあるよねっていう、ここを意識できなかったらやっぱりもったいないというか、 悲しい結末になりかねないというところがあるから、 誰とやるかってすごい大事にしていくといいんじゃないのっていうお話でございます。 そこについていただいたコメントの返信をしていきます。 じゃあ早速星野由里さんからですね。 何をやるかより誰とやるか、今日の放送もすごく刺さりました。 結局やっぱり人だよなと思う瞬間が最近もあったからです。 人徳のある人と出会えるかどうかも自分の行動次第。 家にいるばかりではそんな素晴らしい人との出会いも逃してしまうので積極的に外に出たいです。 今日ふと人徳というフレーズから思い出したのが、 えっとなんだこれ、 陰徳。もしかしたら大谷翔平選手は誰よりもたくさんのゴミ拾いをし陰徳を積んだのかもしれません。 周りの人が見ていない時こそ本質が問われる気がしますということで。 ありがとうございます。 いい考え方ですね。 そうそうそう。 なんかいろんな人徳とか含めて、 どんなものを積んでいくかとか出会いとかきっかけとかいろんなものあると思うんですけど、 結局難しいですよね。 いい人と出会うには出会いの数を最大化しようって考え方もあれば、 質の高い出会いからの紹介が質が高いってこの2つの考え方があるんですよ。 どっちもあって、どっちもあってるからどっちのバランスもとっていくっていうのが大事ですけどね。 ここをうまく取っていくことで本当にいい人というか。 ただね人間性ってやっぱり見えないんですよね。 その人だけから見えなくて周りがどう言ってるかなんですよね。 その人をよく見てる人がどう言うかっていうのが結局その人の本当の評価だったりとか、 あとさり際の本性とかも全部そうですけど、 だと思うのでその分難しいですけど、 これを時間をかけてしっかりと人を見ていくということを積み重ねていくのが個人的には大事なんじゃないかなというふうに思っている次第でございます。 ありがとうございます。 続いてみなみさんですね。 人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり。 武田信玄の言葉が思い浮かびました。 当時最強の軍を率いた武将が重視したのは人であったと。 振り返ると失敗したなと思う仕事は条件や場所等を重視し、 あ、なんかこの人合わないかもという違和感を無視して選んだものでした。 こちらのやる気もあちらのやる気も出ないので結果がいまいちになりがちです。 自分の人間性を高めることが第一ですが、 自分がこの人と何かをしたいと思う気持ちに素直になるのも大切だと思いましたということで。 ありがとうございます。 そうですね、結局仕事条件とかそういうのを重視したりとかしたときって、 結局ね、人って変えられないけど仕事の条件とか当たるとそれを良くできるっていう 人間関係のモチベーションってやっぱそれぐらいでかいんですよね。 ここをどれほど重視できるかが、結果その人の成長やったりとか その人が本当の意味で成果を出していく上では最後人になってしまう。 残念だけど。 だからこそ人間性を高めつつ、人間性の高い人と関わっていく。 この2つですね、人間性の高いところに属しながら、 人間性の高い人と関わっていくってこの2つをできることが 成人感、そして成果を出していく上でもめっちゃ大事なポイントなんじゃないかなと 個人的には思っている次第でございます。 はい、ありがとうございます。 続いてキミさんですね。 誰とやるかは意識なく意識していました。 お医者さんも家をリフォームしてもらう人などなども、 道を尋ねる人までついつい考えてしまっていました。 インスタのアカウントも逆にそうだなととても勉強になりました。 学ぶがありがたい環境でもっと行動すべきなんだと反省しています。 大事なことだと再認識しました。 ありがとうございます。 そうですね、どんな物事であれ、 人、人、人、人、人みたいな気がしてます、僕も。 そういう場とか人との出会いや人との関わりとか、 そういうものを通して今の僕っていうのもある意味形成されてるなと思うので、 その分自分自身も自解しながら、 逆に僕と出会ってよかったと皆さんに思われるように少しでも できることというかなせることというか表現できること、伝えられることは 仕事としても人間性としてもしっかりと向き合っていきたいなと 個人的には思っている次第でございます。 ありがとうございます。 続いて奥井さんですね。 人とのしがらみを避けて在宅ワークする良さもありますが、 在宅といってもビジネスは相手ありきなもの。 仲間にしても顧客にしてもどんな人と関わるかは 自分の価値観にも人生にも大きく影響すると思いました。 地域役をやっていていろんな店舗を回る中で 店舗や人の思いに触れ胸を打たれることがあります。 良い出会いの影響 マネタイズに向き合いつつどうやって地域貢献するか 常に考えながら活動を続けますということで。 ありがとうございます。 そうですね、地域役とかはこのね 誰とやるかっていう貢献性により一層近いかなと思うんですけど やっぱり地元のお店でもさ、チェーン店もあれば 寝店もあれば、やっぱそこでなんかすごい思いを持ってやってる人もいれば その中で誰とやったらいいかってそれは思いを持ってやってる すごいプライドを含めてしっかりと持ってる人と組んでやるとか それが一番いいと思うんですけど そういう人たちが何を考えて、何を大事にしてるかと聞きながら 本当に一緒にこの人と地域を盛り上げたいなって人と アカウントのPRをやっていくみたいな お金以上の関係性ですよね。 っていうのを通せるかどうかってのはやっぱり成長して いい結果を残していく上でも大事な視点やポイントだと思うので ぜひ強く抑えて意識し続けるといいんじゃないかなって風に思います。 はい、ありがとうございます。 誰とやるかの大切さ、ここ数日リアルタイムで実感しています。 育休が終わり今週から仕事復帰して会社員に戻ったのですが 初日で人間関係の難しさを思い出しました。 開校一番嫌味を吐かれて気持ちがドヨーンと沈む マイナスの感情に引っ張られるのはもったいないので 受け流すことにしていますが これってSNSの暗示と似ているなとふと感じました。 誰とやりたいかで自分が選ばれる側を目指すことが大事。 嫌味言う人を反面教師にして ペースを乱さず日々コツコツ進みますということで ありがとうございます。 それでいいんですよ。 結局嫌味言ってくる人なんて世の中にいくらでもいるからね アンチみたいなもんですよ。 そういうこと言う人たちって心壊れてるというか 心がずさんでるので そんな人を相手にしてても何も起きないから やれることというかなせることを日々コツコツ積み重ねながら いいコンテンツを作ってみたいな 仕事ではしっかりといい成績を残して インスタではいいコンテンツを作って繰り返していくことが 成長していく上でも非常に大事なんじゃないかなと 僕個人としては強く思っている次第でございます。 ありがとうございます。 続いて佐藤さんですね。 転職した先にいる同僚やお客さんのタイプはどちらかなと お金もらってるから仕事あげてるんだからという人 あなたが言うから仕事をやるよ。 仕事でトラブル後はこうなる。 2の人はトラブル後一層仲良くなる。 1の人は良くも悪くも仕事に対してドライになり コミュニケーションが必要最低限になる。 どちらに対しても対応できる人になりたいと思ってますが 他人からお金で動く人間とは思われたくないと思っています。 ありがとうございます。 そうですねそれは大事ですよね。 お金だけで動いてる人になっちゃうと 僕ら悲しくなっちゃいますからね。 お金など全てはもったいない。 それだともったいないというか やっぱり人間的価値っていう人間性の部分で 人はそういう思いをちゃんと持ってるから好きなんだよみたいな ところをちゃんと作れるかどうかっていうのは 成長成果含めての上でも非常に重要なポイントですので 心から心で動けるような人に 僕らも含めてなっていくのが理想なんじゃないかなと 常に思っている次第です。 ありがとうございます。 続いてことさんですね。 わかるわーと思いました。 仕事内容より職場の働きやすさに似てるんじゃないでしょうか。 職場の人間関係の重要性 何より職場の人間関係ってやっぱり仕事する上で重要で 退職理由でも多くがここの問題ですよねと。 新しいスタッフを入れるとき この人と一緒に働きたいですか? スタッフに聞くことがありますよね。 実際に前の職場で聞かれましたってことで。 ありがとうございます。 そうそうそうそう。 これめっちゃ大事なポイント。 この人と一緒に働きたいですかっていうのは マジで聞かないとめっちゃ失敗します。 僕もお店やってるからこその反省点としても それは1個大きかったりするので。 循環起こすときに逆循環として 元いる人を排出するっていう循環だったら しっかりと意見を聞くとかもいいけど そうじゃない、逆循環とか起こす場合は めっちゃ大事にしたりとか ここら辺のバランスも必要だったりするので。 店舗ってのも改めてむずいなと思いながら それ系関連の話でもあったので、昨日のが。 そこら辺の意味合いとかが ちょっと表現的に伝わってたらいいかな というふうに思います。 仲間を選ぶ基準 ありがとうございます。 続いてみやこさんですね。 今一つ夢があり、叶うかどうか分かりませんが それに向かい仲間を募ると 誰に声を掛けようかと 試案していたのですが 誰に値する人が それができる人だけに注力できて お願いするか、人柄も込みで決めるのか 確かに少しだけ違うところがあります。 引き受けてもらえるかは別として あったあった長い目で見て 開口は狭くなっても 人柄も込みで 声を掛けようと、今日のお話で気づかされました。 ありがとうございます。 本当そうです。 技術だけの人よりも 人柄が良ければ 後から技術はついてきますからね。 ナルトとサスケみたいなもんですよ。 ナルトだって何もできなかったけど 周りに人がいたから助けられながら ホカゲニまで登りつめたのと ココオの天才サスケは 最後は仲間として戻ってきたけど インドラルートの人たちは 一人で戦って天才であり 能力だけ高いけど周りに人がいないみたいな それでココオで戦っていくっていう ライバル関係だったと思うんですけど そういう感じなのでね。 どっちがいいかみたいなところを イメージするとより良いかなと思います。 ありがとうございます。 続いてけんぞうさんですね。 転職の際、条件で選んだ職場は 結果的に人間関係で苦しみました。 面接で後に上司となる方の苦手な感じや 何となく独特な職場の空気を感じました。 でもとにかく転職したい気持ちが まさに違和感を軽視してしまいました。 もちろん僕のことを信用してくれる人もいれば 苦手と感じる人もいます。 コントロールするのは難しいので だったらできるだけ自分をオープンにしたいと思いました。 この人面白いって思える人は 実現可能な目標よりも 無謀な夢を語れる人です。 周りを見渡しても そういう大人ってあまりいません。 ありがとうございます。 無謀な夢を語り続けるって なかなかやっぱね 現実を見ろって言われちゃうんですよね。 大人はいつか夢を見るから 夢を見ろって言葉は これも左利きのエレンでありますよね。 いつからだろうかみたいな。 でもそれでいいのかみたいな エレンの名言がありますけど まさにだと思っていて。 僕のSNS教育を子供たちに当たり前にするのは 無謀ですよね。 僕一人で叶うとは思っていないけど 本気で実現させてやろうとは 頑張って思っていますし そのためにできることはやろうと思っていますけど こういう夢を持って本気で何かに取り組んでいる人の方が やっぱかっけえと思うし 何かいろいろ変わっていくんだろうなって思うからこそ 一生懸命やれることやできることに取り組みながら 変化と成長を 作っていけるように一緒になって 頑張っていけたらいいなという風に 僕も思っている次第です。 ありがとうございます。 続いてやすこさんですね。 何をするにしても結局のところ 一緒にいて気持ちが良いかどうかだと思います。 どんなに仕事ができる人だとしても 一緒にいて空気感が悪いと いい仕事ができない。 またお金が絡むとどれだけ稼げるかに 生きがちだけどそれだけだと 単発で終わってしまう。 やっぱり協調性のある人と同じ視点 同じ目的同じ方向性を持って 仕事をする方が信頼関係を築けるし やっていて楽しいはず。 共に成長できて後に繋がると思います。 奇麗事を言っていると思われるかもしれませんが 私は大切にしたいです。 ありがとうございます。 奇麗事って実はめっちゃ大事ですからね。 奇麗事を奇麗事じゃなくすために 頑張れる人と 奇麗事だこんなのつって 適当になっちゃう人だったら それはね、しっかりと奇麗事だとしても しっかり向き合う人の方が僕はいいなって思うし そういう人の方がやっぱ成長とか 向き合い方とか含めては 全然いいものになるから そういう思いを忘れずに 常に向き合って姿勢を持っていただけると めちゃめちゃ成長にも含めて 繋がるんじゃないかなという風に思います。 ありがとうございます。 じゃあ次でまみちさんですね。 やっぱり人だなと思いますと。 人は能力で採用され 人格で解雇されるという言葉が示す通り スキルや経験は採用の 決め手になりますが、職場での信頼関係や 評価には人間性が大きく影響します。 挨拶や聞くまでといった 基本的な行動が周囲との良好な 関係を築き、結果として大きな成果に 繋がることを忘れずにいたいものです。 結構基本的なことできない人 多い気がしますということで。ありがとうございます。 本当その通りですよ。 社会的マナーってやつ。 僕も社会的マナーなんてあまり学ばずに 会社辞めちゃってるんで、よくわかんないんですけど それでも名刺交換とか最低限は 後々肯定的に覚えましょうよ。 あとは挨拶するとか お疲れ様ですとかいただきますとか ご馳走様ですとか、こういう当たり前すぎることすら できなくなる人ってめちゃめちゃ多い。 これはある意味 親に感謝ですね。ここら辺は。 絶対にやるみたいなのが習慣性ですよね。 親の教育方針とかにも結構 影響する気がします。 そういう社会的規範とか当たり前をどれだけ できるかって。 それをADHDだからとか言ってみんなやらない人 言いますけど関係ねえだろって話なんで。 しっかりとそういう 当たり前なことをどこまでできるかっていう ところとかを見てあげると いろんなものでも パートナー選びとかも含めて いい人をちゃんと選択できていくんじゃないかな と思うシリアでございます。 ありがとうございます。 続いてしょうこさんですね。 何をやるより誰とやるか。 大事なことなのに意外と忘れがつれ 仕事内容について目が行きがちですよねと。 そして自分も周りから この人と一緒に仕事がしたい と思ってもらえる人になりたいと感じました。 そうなるためにもまずはマイナスなことを 言うのを控えて口角を上げて笑顔を増やそうと思います。 本日も気づきをありがとうございます。 ということでありがとうございます。 笑顔でいるってね 一つの強みではありますよねやっぱ。 でもまあ ちゃんとやるべきことをしっかりやって その上で人柄としていいなって思われる存在になる。 この二つさえあれば 勝手に仕事って舞い込んでくると思うんですよ。 この人いい人やなこの人とだったら 長くやっていたいなこの人とだったら ずっと付き合っていたいなって思われる人になるには やっぱ当たり前に それはドヨンとした暗い顔の人より 笑顔でいてくれる人の方がいいですよね。 っていうことができるかどうかは めちゃめちゃ大事なポイントなんで すごいいい視点だと思います。 ありがとうございます。 続いてうちの母ですね。 仕事仲間を作る時は仕事ができる人より この人と一緒にやってみたいっていう 空気感を大事にする。 これはなんといってもワンピースルフィー。 仲間を全く偏見がない。 ルフィーが仲間を選ぶ基準は 一、面白いやつ。二、いいやつかの二つだけ。 その仲間や友達を ルフィーは自分の命よりも大切にする。 早く行きたければ一人で行け。 遠くへ行きたければみんなで行け。 ということわざが仲間がいて しかも誰を仲間にするかってすごく大事。 仲間を大切にするために 自分は強くなりたいってお互い思える関係が 理想ってことで。ありがとうございます。 ワンピースとかたまたま うちの母から話題出てきましたけど 最近ちょうど アマゾンプライムで久々にスリラーバーグ編を 見たんですよね。 TikTokでたまたまスリラーバーグが出てきたときに 懐かしいなって思って スリラーバーグ編ってどんな感じやったっけな って思いながら見たら スリラーバーグはマジで エッグヘッドじゃねえや間違えた ドフラミンゴがいる島の ドレスローサの 大秘構造編って言われてる 物語なんですけど 仲間の大事さ っていうものをテーマにしています ドレスローサもそうだし スリラーバーグは 影抜かれちゃうっていう感じで 月光モリアっていう スリラーバーグ編の 敵キャラはゾンビ 人の影を奪ってそれをゾンビに ぶっこむことで 何でも言うこと聞く兵隊を作るみたいな 言うこと聞く最強の集団を 作ればいいんだって とにかく能力市場主義っていう まさに今回の昨日のテーマですね こんなの思いついたのかな 能力市場主義兼絶対に 言うことを聞くやつを揃えたゾンビ兵VS 仲間と心っていうのを 大事にして実力よりも仲間と 勝つっていうものをテーマにした 麦わらの一味子一行みたいな こういう対秘構造で描かれてるので ちょっとスリラーバーグ編見ると今回のボイシー の放送先日のボイシーの放送は より理解がいい意味で深まるかもしれないですね はい 成長と成果の秘訣 ありがとうございます じゃあついでトモコさんですね 会社員だった頃周りに2種類いて 自分の能力が高いタイプ 人を動かすのが上手いタイプ 私は能力が低かったので必然的に後者になりました 人を動かすためには この人ならまあやっていけるか 思わないとやってやるかと思って もらわないといけないので 悪く言えば人の行為を悪用しているとも言えます でも人の行為って何もしてない人には 得られないものです 仕事で一番嫌われるのは 自ら汗をかかない人でした SNSも一人でやるようでいて 成長できない世界 それを毎日実感しています ありがとうございます そうなんですよね SNS運用ってどこでもできるし 一人じゃ成長は無理なんですよね 限界を知ってしまう 限界にぶち当たる 仲間や知り合いや 繋がりの広がりによって 限界を越えられる ここじゃないんだ ここよりももっと先がある もっともっともっと ここを大切にしながら進んでいく という姿勢が成長成果 そして成功していく上でも めっちゃ大事かなって思うので 人間関係の重要性 その意識を忘れずにもって 進んでいってほしいなという風にも感じている次第です ありがとうございます 次はゆってぃさんですね 人とのご縁や形成する人間関係によって 人生は大きく左右されると思います 身近な人を大切にする人は 外から人が集まってくる まずは半径3m以来の人を幸せにする 外に出会いを求めるのではなく 内側を大切にすることで 自然と外に広がっていくと何かの本に書いてありました まずは笑顔でいることを忘れずに そして誠実に人とのご縁 フォロワーさんとの縁を 大切にしていきますということで ありがとうございます 本当そうですよ 内側をおろそかにすると勝手に崩壊するんですよやっぱ 内側っていうか内部的な 組織的な繋がりとか こういうものを大事にする 僕もそうだと思うんですよね ひたすらに新規を取りに行くということよりも やっぱり講座にいてくれる方々に いかにいい学びというか いい築きを提供できる 提供しやすい環境が作れるかって すごく大事だと思っていて できるだけ 多くの人が日々 自然と学べる環境 満足いただけるような環境構築を できるかどうか 僕はできる限りの答えというか できる限りのいい回答になるように 講座構築というものを 日々考えながら 4月の音声部屋 これは当たりでしたね 4月から始めたこの施策は めちゃめちゃいい気がしてるんですけど 音声部屋ね 本当に当たったなって思ってますけど こういうのとか含めながら 過去からいてくださる生徒の方は よくわかると思うんですけど 僕もいっぱい失敗したりとか いろいろとやってやめた施策とかもありながらも 部屋とかディスコードというものを 使ってより良くしてるように これからも頑張って内側を大事に しつつ皆様が この講座はいいよって思いっきり 言っていただけるような講座を できるだけ僕も作ろうと思ってますので 引き続きよろしくお願いします ありがとうございます というところを通したまま夏美さんのコメントに移ります 今日の話講座も同じだなと 最近強く思います 何を学ぶか誰から学ぶかももちろん大事ですが 誰と学ぶかも同じくらい大事 相田さんの講座に集まる方は人として できる方ばかりです 一度もお会いしたことない方も大勢いますが 毎日の音声部屋を通して インスタの枠を超え人生レベルで 日々気づきを与えてもらっています 実は相田さんが知らないところでも講座制は いろいろ交流してるんですよ 真面目な話やふざけた話などいろいろ 相田さんが作ってくださった素晴らしい環境に感謝です ということでありがとうございます そうですね 僕が見えてる範囲以外のところで グループ作ってるとか何人かで 集まってるとか一緒に 仕事をしてるとか結構いろんな地で聞くんで むしろ嬉しいしありがたいことですよね 僕できるそんなのも 全て管理して僕は その人たちの状況を見たいとまだ全く思わないから 別にLINEグループで勝手に作っていただいたりとか もう本当にどうぞどうぞみたいな感じだから あくまでインスタとか含めて 僕に聞きたいことっていう時に それがない状態で バーって広まってるとかは怖いかなぐらいだから 全然そうやって作ってもらって構わないへんので ガンガンいろんな繋がりを いろんな場所で作ってほしいなとは 思ってます 講座も誰と学ぶか どんな人と学ぶかも大事ですよね 目上の僕みたいな立ち位置の 教わる相手を選ぶのも大事だし どんな人が生徒にいるのか 生徒もどういう価値観や考えを 持ってる人が多いのか っていうところを通しながら学びや気づきっていうところを 作っていけるかどうか これが成長曲線を描いていく上でも めちゃめちゃ大事だなって思います ありがとうございます ではラストエンドを巻きたいですね この人だから 仕事・友人・結婚相手・フォローする人 どの人間関係においても 要になる言葉 今関係が続いている人たちは確かにこの言葉を 通過していた気がしますと 自分の器は小さく固いのに 衝撃には弱く簡単に 壊れてしまいます もっとピッカピカで丈夫なものにしたい どんなことでも言い合えるそんな信頼関係を 築けるよう誠実さを忘れずに 日々過ごしますということで ありがとうございます 持ちながらしっかりとできること なせることを伝えられることを 最大化させつつ日々 気づきや学びを どんどん表現し続けるその姿勢が これからの成長を含めても大事かなって 思います そこの中で変化だったりとか もっと自分を良くしてって変化して こんな人と一緒にやりたいって思われる存在に 自分からなれば選ばれるし選べる存在になれるから そんな人が増えていくっていうのが めちゃめちゃ大事なんじゃないかな という風に思った次第でございます というお話でございました はい皆様本当にたくさんの コメントやたくさんの気づきを アウトプットしていただきましてありがとうございます これからもこういう感じでコメント返信は 変わらずガンガンやっていきますので 引き続きよろしく お願いいたしますなのでテキスト返信とか いいねのところはちょっと なくなっちゃうんですけどコメント自体は読みますので 変わらずご自愛のほど お願いいたしますあとは それこそそのコメント欄は 皆様自身が いろんな人が見てるので 変わらずしてくれると嬉しいです 僕が見てるものじゃなくて意外と いろんな人が多分見てて 勝手にお互いいいねし合ったりしますもんね っていうのがあるぐらいだから そういうところ踏まえて ぜひチェックいただけると今後も 今後もコメントしてくれると 嬉しいなと思ってますので よろしくお願いいたします はい それでは本題の方に入っていきましょう 今日のテーマは 耳で聞き流す学びの価値は高すぎる というテーマでお話をしていきます 今さらって感じるかもしれないんですが 音声部屋ってやっぱ大事だよな っていう風に今月も思ったし VoicyとかYouTubeとかも通して 耳で聴き流す学び 耳でいろいろ聞き流す っていうものここの価値ってすごく 高いんじゃね改めてっていう風に 思ったんでそこについての深掘りを 今日させていただこうかなという 経緯でございます そもそもなんで耳で 聞き流すっていうのがいいかっていうと 例えば自分の心が 苦しい時に 応援ソングとか 耳で音楽聞いたりすると 不思議と勇気って出てきません 僕とかは本当に精神的に 辛くなったりとか マジでこれきっついなどうしよう 最悪だと思った時は バックナンバーのベルベットの歌を聞くとか そういう自分の感情と 音楽とかって リンクしてるっていうのもあると思うんですけど これって多分聞き流すってことによって 自分の感情コントロールだったりとか そこの歌詞とかから 自分ごと化できたりとかして メンタル面とか 救ってくれるコントロールしてくれるみたいなものが あるからこそかなと思うんですけど 一緒だと思うんですよね 普通にボイシーとか 音声部屋とかで耳で聞くとか 朝のライブ放送もそうですよね 朝ライブっていうのも 聞き流しっていうところ含めての価値 ってめちゃめちゃあると思うんですよ そこだと思って それで聞き流せるかどうかっていうのが 聞き流せるかどうかっていうか 聞き流して 自分ごと化して成長していくっていう学び曲線 っていうのは描きやすいんじゃないかな って思うんですよ やっぱりもちろんね 成長していく上では紙の本の読書だったりとか Kindleとかで 電子書籍読むとかって 大事だと思いますよ 例えば紙の本とか 僕も今月も何冊読んだ 5、6冊ぐらいはたぶん 紙の本久々に読み返したりとかしましたし Kindleでも鈴木優さん っていうパレオの男っていう メンタリスト醍醐の論文を裏で 全部リサーチしてるっていう僕の 尊敬するというか最強に尊敬してる人に パレオさんのムっていう本とか 最高の体調とか久々に読んだり しましたけど 復習がてな本読んだりとかいろいろ実は 空き時間というか隙間時間で本読んだりは してるんですけど 本読むっていうこの活字的なインプットの 良さってそれはそれであるんだけど 結局なんだろうな頭の中にこうめちゃめちゃ 残ってめっちゃこういろいろ 伝えられるようになるのってやっぱり こう声なんですよね だと思うんですよ 結局本いくら読んでも 本の知識ってなんかこう めちゃくちゃペラペラ説明するって よりかは何かの事例に引っ張って持ってきて エッセンシャル思考の分解 だったりとかもそうですよね行動経済学とか みたいになっちゃうんだけどやっぱ Dラボとかで醍醐の音声を 僕Dラボで醍醐を 見ながら僕やることはないので バックグラウンド再生で基本的にやるので ほぼオーディオブックみたいな 状況でDラボは聞くんですけど やっぱDラボとして 聞いてるものの方がやっぱ 僕の中にスッと入ってきて 日々喋る中でもめちゃめちゃ使えるんですよ 結局 やる気の上げ方とか 辛くなった失敗挫折を乗り越える方法とか 最高の趣味の見つけ方とか 最近やってたのは面白いなそういう考え方が あるんやとかって思いましたけど それで最高の趣味を見つけるために いろいろとやってみたりしてますけど 結局 聞き流すっていう この行為には想像以上に 覚えてなくても いいんですよね オーディオブック的にこうやって耳で聞き流すことって 最初は無理なんですよ 最初から知識インプット量100%やっぱ無理なんですよ 聞き流してるから だけど1回聞き流すと もう1回聞く時に めっちゃスッと入ってくるんですよね この感覚多分あるんじゃないですか ライブで聞いてる人たちって まず僕の1倍速をライブで こうやってリアルタイムで聞き流すじゃないですか だからこの時って はいスッと入るものもあれば なんだろうこれってなるものもあると思うんですよ そのままスーッと流れていくっていうのが まず1周目と 2周目として今度はオーディオブックとして 聞くことになるわけですね 今度は2倍速で テンテレンテンテン あの音楽とともに僕のこの ボイシーの音声を聞きますと そうすると思った以上にスッと あれ1回目よりも めっちゃ入るやんみたいになって 3周目するともう余裕で こんなこと言ってたよねマジでその通りやわ ってなっていくみたいな いう風になるわけですよ これってめちゃくちゃ価値高くない しかもそれをたった1日 1時間前後ぐらい聞き流しをすれば それは完了するわけじゃないですか アウトプットの価値 だから僕自身も こうやって今自分でアウトプットします アウトプットすると僕このアウトプットした内容とかって その瞬間全部覚えてるかというと 耳での学びの価値 結構アウトソーシングしちゃってるんで パンって消えちゃうことがあるから じゃあボイシーでもう1回聞き直すと あー俺こんなこと言ってたわってスッと入って でもう1周今度は話し方とか 喋り方とか 本題に入るまでを何分で本題に入るか チェックしたりしながらどれくらいの長さ時間が 効いてて一番 スッと入ってある程度 インプットとしても問題ないかな って思う時間帯っていうものを コントロールしてとかをいろいろ考えたら もう1周をすると僕の中で ほぼ完璧に日々の内容が頭の中に入っていく っていうことをやるんですけど そんな感じ 学びとしてめっちゃ使えるじゃん 聞き流しって改めて思ってるんですよ で それを強く感じてるのが 今月から講座制限定でやっている 朝勝音声でやると呼ばれるものです はい 毎朝6時からどの道朝勝はやっていたんですけど 朝勝の時間に 音声の雑談で扱って 質問あるいは 質問を答えるし皆さん同士で悩みを トロしてお互いに悩みを 言い合ったりとかしながら 解決の糸口のきっかけにするみたいな 自己開示みたいなものとして うまく使ってほしいなっていうものに 僕がいることで聞きたきゃ聞けるし 添削したきゃ添削するしとか 添削された内容をもっと 深掘りたかったらそこも聞けるしみたいな 位置で入れたら一石二鳥じゃん 俺朝勝さぼりにくくなるやんと思って 自分のためってところだと 朝勝をさぼりにくくするため ですよね毎朝6時に自分の講座の 音声部屋にするっていうコンセプトにしてしまえば 朝起きるしかなくなるんで さぼりにくくなりますと だし皆さんからしたら 聞きたかったら聞けるっていういつでも聞けるって 環境を作れるっていうこう一石二鳥が やるしかねえだろってやったら なんか結構好評として やっぱいろんな 何かやっぱもちろんそういう場の 音声部屋とかになるともちろんねコメント 実際にその今日ボーイシェイとかで くださってる方々がちょっとリーダー 的な立ち位置ってもちろんできやすいんですよ こういう構造の時ってそうするとやっぱ 皆さんいい人たちなんで自分がリーダーっぽく なっちゃうとみんな私たちが聞いてるせいで 答えらんないんかなみたいになりかね って思っちゃうと思うんですけど 実はそうじゃなくて実はあの場に ただ参加してただ聞いていることが 価値があるって思ってる人がめちゃめちゃ たくさんいたんですね あそこで何か喋りたいとか何か発言したい じゃなくてその人たちの会話を 聞いていたりとかこの人たちがどういう 視点で物を見てるかを知りたい とか感情派の人たちの会話が 面白いとか何かそういう理由で 参加してるって人がいたんですね そう考えると 聞き流してやっぱめちゃめちゃ価値 あるなって思ったってことなんですね なので今の 僕の生徒の最強状態は 多分僕が参加する前から音声部屋が どうやら動いてるらしいので朝5時半とか 5時か5時半ぐらいから音声部屋が 動き始め6時に僕が来て なんか雑談等々で1時間 音声で喋ったり 聞いたりするで7時から ボイシーのこのライブで1時間ぐらい 聞き流しをするっていう 毎日の耳の聞き流し インプットルーティンができてるわけですね そう それは学び強くなるっしょって 思うんですよね そんだけ耳でいろいろ 聞いたり耳と自分の声でアウトプット したりしながら2時間も朝 朝1で2時間も向き合ってたら それは成長するっしょ ってすごく感じました ってぐらい耳で 聞き流すっていうここからの学びって いろいろ大きいものがあるし 気づきとか視点が増える っていう点でもやっぱりかなり 最強なんじゃないかなって改めて思ってる っていうことです 音声雑談の重要性 まずは皆さん この放送を聞いてる時点で この内容を聞けている時点で 皆さん最低限レベル はとっくにクリアしてるんですよ だって僕のボイシーという そもそも音声のラジオ放送みたいなものを そもそも聞いてると 朝5時から開いてるすげぇ 早ぇ この音声というものを聞いてるっていう時点で もうすでに最低限レベルは 超えてるわけですね 学びとしてのインプットとしては ボイシーっていうのを耳の聞き流しができない 次はぜひやってほしいのが あれですねYouTubeとかを 聞き流しするっていう練習をしてみてほしい YouTubeっていうものを いい意味でも悪い意味でも 映像っていう視覚情報が 強くなってしまうので YouTubeを視覚的に見よう っていう風に考える人多いし これは大いに正しいことなんですよ めちゃくちゃいいことなんだけど 聞き流しの良さっていうのはさっきやった通り あんまし分かんなくてもスッとなんか物が流れていくんですよ 繰り返し聞き続けることによって 成長っていうものが やっぱ出てくるんですね 今度はYouTubeをオーディオブック的に 聞くっていう練習をしてほしいんです 例えば過去 映像で視覚的に過去見たことのあるYouTube 手前みそですけど 僕のYouTubeでいいですよ 僕のYouTube動画ってきっときっと 聞いてる皆さんは僕のYouTubeを 見たことがないという太どき者はきっといない ということを僕は前提においてですよ 皆さんギクッと思った人は 見てくださいねっていう人は 一回僕の映像歩きで何々攻略 とか何々の方法とか聞いたわけじゃないですか YouTubeとして 映像として映像で見たことある だったら今度は耳だけで聞くんですよ スマホは裏返しにしとく いいじゃないですか パソコンで仕事したい時にスマホが 集中力を切らすからYouTubeを開いておけば 他のアプリ開けないでしょ プレミアムとか取ろうとしたらバックグラウンド いけちゃうんだけど サファリで裏技使えば確かにバックグラウンド 再生YouTubeできますよ そんなことまでしてそういうことをしたいと思う人は きっと少ないでしょうから裏返しにして バックグラウンド再生できない状態で YouTubeを聞き流しをするんですよ そうすると 視覚情報があったものが 今度は視覚情報なしでのインプットになるから ラジオ放送とかでの聴覚として 語感の聴覚を 使ったインプットに変わるんですね これによって 聞き流しの価値がまた出てくるから 新しい学びの人が増えていく ということになってまた成長に YouTubeとシャドーイング 繋がっていくというところになっていくから これはこれでいい練習だと思います 今の話の流れで 一応補足しておくと これだけ語感を多く使ったほうが 人は記憶できます なので語感とかの中で いわゆる触覚 触るっていう触覚も 視覚、見るっていう視覚も 失うのでインプットの 最大量を減るんですよやっぱ 聞き流しは聞き流しの価値があると 僕は思ってるからそれはそれでありじゃないの っていう考え方ですね 本気でインプットしたいんだったら 例えば紙の書籍のほうがいい理由って 手で触れる感覚から目で見る感覚から 自分の外界情報を取り入れられるから インプットレベルが上がりやすいよね って言われたりしてるのと一緒で できるだけ語感を多く使ったほうがいいっていうのはあるんですけど 聴覚を使ったインプット法としては 聞き流しで何回も聞きまくるっていう これがめっちゃオススメなので YouTubeをオーディオブック化して聞くっていうのは 結構誰でもやりやすい オススメの方法かなという風に 感じている次第でございます で、あとは インプットをしていく上で大事になってくるのが 最強レベルは あの、なんて言ったらいいの あれ、シャドーイングっていう テクニックですね、シャドーイング これ聞いたことありますよね 英語のリスニングの時とかによく言われるやつですよ シャドーイングって 僕の喋ってるこれと同じようで 喋るんですよ、聞きながら リピーターアフターミーとか何々っていうのと 同時に喋ってくださいとか言われて 耳で聞いた瞬間にさ、喋って 同じ言葉を喋るみたいなんでリスニング練習 したことありません?あるっすよね センターとかトーイックとかで 勉強とかしたことある人、少なからず やってたと思うんですけど それオススメです 僕みたいに言語化をしたいんだったら 僕のこの喋るこれを 同時に喋ってみる っていうのはオススメかもしれない ただですね、僕は多分喋るの めちゃめちゃ早いです、すいません メンタリスト第5を2.5倍速で 加えて聞くような人間なので、もうなんか 普通の人の2倍すらわからない、普通の人の2倍と1倍 よくわからなくなってるから ボイシーでも喋るスピード多分異常に早いんですね 過去にもライブとか含めて よくやってるインスタグラムの人から 相田くんマジでライブ喋るの早すぎ って言われたんで、クソ早いんだと思うので 僕をシャドーイングしてったら 勝手に喋るスピードと物事の 理解力が早くなると思うので、オススメっちゃ オススメですけど、まずはこう 例えば好きな人とか好きな人の ライブ配信とかでも構わへんから シャドーイングしていく、聞きながら 同じ言葉を喋っていく、聞きながら同じように 喋っていくっていう練習をすると 勝手に言語化を含めての能力も 上がっていくし、さっき言った聴覚だけじゃなくて 口で喋るっていうものになってくるから 触覚とか感覚 視覚とか含めていろいろ 築けるからめっちゃオススメかな っていう風に思います この3ステップを通せば 耳で聞き流し、そしてそれを学ぶ という価値はかなり 最大化されるかなと思うので ぜひ今日の話を通して 耳で学び、成長していくってことを 実感して それをうまく活用していただけると いいんじゃないかなっていうのが 今日の最後のメッセージでございます 引き続き一緒にこの耳で聞き流しを やりながら成長を含めて 頑張っていきましょう。よろしくお願いします 最近再生数とか 皆さんの満足度的なのを 見てると1時間喋るよりも 20分ちょいぐらいで コメント返信会して、20分内ぐらいで 本編をこうやって話して 40分前後で終われば一番綺麗だなっていうのが 見えてきたので、ちょっとしばらくこのスタイルで やってみようと思います。サクッと学んで すぐにアウトプットできるっていう ただダラダラ長くするんじゃなくて 必要なものをギュって押し詰めてやる ってスタイルがもしかしたら刺さるかなと思ったので このスタイルでやるので ちょっと短くて思うかもしれないですけど ちょっとご楽しみで いただければと思います。こんな感じで 毎朝7時からライブ配信を やっておりますので、ぜひ皆さま ライブでお越しいただけて、一緒にこうやって 耳で聴き流す成長の可能性 耳で聞き流ししながら成長していけると 幸いでございますので、よろしくお願いいたします はい、このように チャンネルではフォロワー数1万人以上を たくさん配置するステップという講座を フォロワー数1万、5万、10万、そして 20万人を超えるようなインフルエンサーのマネーターとしての サポートを行うSロードを運営したり インスタグラムマインドセットプログラムWAVEを 運営したり、メンズ美容サーナーのフランチャイズオーナーとして 僕にしかできないような一時情報のみを 厳選したアウトプット式ラジオとなっておりますので 少しでも参考になったなとか 気づきがあったなって方は いいねのほどよろしくお願いいたします またね、ボイシーは1ミリも拡散性のない プラットフォームとして有名な悲しき事実でございますので 皆様の心優しい拡散と 心優しいね がんばれーっていうね アドバイス等々が僕の助けになりますので 引き続きよろしくお願いいたします お知らせはいくつかございます 1点目、プレミアムリスナー放送をやっております プレミアムリスナー もう少しプレミアムリスナーが増えてきたら プレミアムリスナー限定のね ライブ配信を通常時に 行ってみたりとか そういうのも通して色々やってみたりとかもしたいなと思ってますが 今のところはまだね 週1で有益なことを話すっていう 感じにしてますので 次の次回の放送は何にしようかなと思ってますけど はい きっと皆様の気づきや学びになるものを お伝えできる自信はありますし よくある情報商材に金払うよりは マシかなと思っています なのでぜひチェックいただきますと幸いでございます よろしくお願いします 2点目が YouTubeの方では 今日また夜 1個動画が上がりますね 今日の夜は上がるよね 4月16だから1個上がるよね 上がりますね Vlog系の内容が上がると思うので よければそちらもチェックいただけますと 幸いでございます よろしくお願いします もう1点が LINE登録してる人には流れたのかな 僕のInstagramマスター設計講座みたいな 3000円くらいの商品が ご案内いたと思うんですけど 興味ある人は手に取ってください チェックすると そういう系の内容なんね ある程度体系化した ちょっとした学びにつながるようなもの ぐらいな感じなんで ぶっちゃけボイシーをすでに知ってる人とか ボイシーとかすでにマインドセットとか 聞いてるとか あとは僕の講座生とかがわざわざ無理に手を取る必要は 1ミリもないものですので あくまでもあれは僕のことを全く知らないとか 僕のことをYouTubeで知って とりあえず登録しましたとか 昔からLINEだけ見てますって人に 安く僕を知れるよって送ったやつですので これを聞いてるような 皆さんは無理に手に取らなくていいと思いますけど 興味ある人は 例えばマネタイズやってる人は どういう文言を使ってるかとか そういうのをチェックすると面白いかなと思うので よろしくお願いいたします それではまた次回の 放送でお会いしましょう 耳で聞き流し最大の成長を 作っていく耳だからこそ 学べる価値の高さは多い 今日も一日頑張っていきましょう 以上SOTOでした
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まず6問に答えると、改善の優先順位をその場で表示します。結果を保存すると、このノウハウを自分のアカウントへ落とし込めます。